1、以医疗团队合作为主的工作模式属于（临床护理路径）。
2、薪酬一般包括（工资奖金、直接经济薪酬、间接经济薪酬）。
3、1名护士负责1位病人全部护理内容的工作模式属于（个案护理）。
4、高层护理管理者最主要的任务是（护理人员的任用与选择）。
5、护士长在排班时间将不同技术水平的护士进行搭配属于遵循（结构合理原则）。
6、护理部在制定培养计划前广泛征求护士意见，遵循的是（按需施教，学用一致）。
7、在我国，护理行政主管是指（ 护理部主任）。
8、薪酬管理应遵循的原则是（按劳付酬原则、 公平原则、竞争原则）。
