专升本
护理人力资源管理的概念：是管理部门以实现‘’以病人为中心‘’的护理服务目标为核心，从经济学角度来指导和实施护理人力与护理岗位匹配的管理活动过程。
人力资源管理
使有效利用人力资源实现组织目标的过程。
一是吸引、开发和保持一个高素质的员工队伍
二是通过高素质的员工实现组织使命和目标
护理人力资源管理
是管理部门已实现“以病人为中心”的护理服务目标我核心，从经济学角度来指导和实施护理人力与护理岗位匹配的管理活动过程。
