专升本
组织设计基本原则： 1、扁平结构：层次少、幅度大、管理费用低、纵向沟通快、下属宽松度大、工作满意度高。 2、直线结构：重复多、幅度小、费用增加、上下级沟通时间长、对下属控制严密、工作满意度低。
