1.组织的长期计划一般是指几年以上的计划:5年

2.组织的中期计划一般由下列哪层决定：

中层管理者

3.按计划的作用时间可分为：

• 长期计

• D.中期计划
• E.短期计划

4.计划的形式包括：宗旨   目标   策略  程序 预算 

5.按计划的约束程度可以分为：指令性计划

                                              指导性计划

6.用数字表示预期结果的计划称为：预算

7.计划工作的第一步是：分析形势

1、计划的形式包括（宗旨、目标、策略、程序、预算）。

2、按计划的约束程度可以分为（指令性计划、指导性计划）。

3、组织的长期计划一般是指几年以上的计划（5年）。

4、组织的中期计划一般由下列哪层决定（中层管理者）。

5、计划工作的第一步是（分析形势）。

6、用数字表示预期结果的计划称为（预算）。

7、按计划的作用时间可分为（长期计、中期计划、短期计划）。

1. 计划的形式包括：宗旨，目标，策略，程序，预算。
2. 按计划的作用时间可分为：长期计划，中期计划，短期计划
3. 按计划的约束程度可以分为：指令性计划，指导性计划
4. 计划工作的第一步是：分析形势
5. 组织的中期计划一般由下列哪层决定：中层管理者
6. 用数字表示预期结果的计划称为：预算
7. 组织的才期计划一般是指几年以上的计划;5