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管理者的职能有五个

计划、组织、人力资源管理、 领导人、目标

管理：资源整合运用最有效率达到目标

管理职能：计划，组织，人力资源管理，领导（力），控制。

管理对象：人，财，物，时间，信息管理。

想要达到目标，第三个职场，是市场还是互联网，使用例如员工人力资源所我们一直说，他是领导人，八仙过海，各显神通，这就是领导力，要保证管理很重要，管理不好，就连土地

财产第四管理内容我们都听过一首歌叫做时间都去那里，信息不管古代和现代都很重要，tahaishizain

1计划，2组织，3人力资源,人力资源管理，4领导力，5控制。

管理五大职能：

计划、组织、人力资源管理、领导、控制。

管理对象：

管人、管财、管物、时间、信息管理。

管理者的职能：计划、组织、人力资源管理、领导、控制

管理对象：人、金钱（财）、物（土地建筑房屋设备物资）、时间、、信息管理

护理学管理 

     1   管理是什么？

          是一个系统的体系，当一个人无法达到目标  层层相扣 凸显职能 。

      2   管理的职能？

           计划、组织、人力资源管理、领导、控制

      3   管理的对象？

            人、钱、物、时间、

群体活动——管理（计划、组织、人力资源管理、领导、控制）

管理对象：人、财、物、时间、信息管理